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Solicitud de ingreso

Para solicitar el ingreso a la Agrupación Municipal de Voluntarios de Protección Civil de Ciudad Real deberá rellenar el siguiente formulario. Al abrir la solicitud deberás guardar el archivo en tu ordenador, después debes abrir la solicitud que has guardado y rellenar los datos, y una vez rellenada debes guardarla y enviarla a:

inscripcionesamv@ayto-ciudadreal.es     junto con la siguiente documentación:

• DNI
• Curriculum vitae
• Carnet de conducir (en caso de tenerlo)
• Titulación que proceda

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CANAL DE DENUNCIAS (Sistema Interno de Información )

En cumplimiento de lo establecido en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, el Ayuntamiento de Ciudad Real ha implantado un CANAL DE DENUNCIAS, integrado en el Sistema Interno de Información de este Ayuntamiento.

Este sistema es el canal preferente para que las personas físicas, que obtuvieran información en un contexto laboral o profesional, puedan informar directamente sobre actuaciones llevadas a cabo en el Ayuntamiento de Ciudad Real, que puedan suponer:

• Infracciones penales y administrativas graves y muy graves (dentro de la legislación española y, en todo caso, las que supongan quebranto a la Hacienda Pública o a la Seguridad Social).
• Infracciones por acciones u omisiones contrarias a la legislación de la Unión Europea enumeradas en el anexo de la Directiva UE 2019/1937, que afecten a sus intereses financieros o incidan en su mercado interior.

Se trata de un Sistema de prevención, detección y resolución de infracciones o malas prácticas que garantiza que los informadores potenciales puedan aportar fácilmente y con total confidencialidad la información de que dispongan, con el objetivo de que el Ayuntamiento de Ciudad Real pueda investigar y resolver el problema.

El canal de denuncias, no admite las informaciones relativas al funcionamiento de otras Administraciones u organismos públicos, aunque tengan relación con el Ayuntamiento, dado que cada entidad pública, debe contar con su propio canal de denuncias para esta finalidad.

Este Canal no es el adecuado para presentar las quejas, sugerencias o reclamaciones sobre el funcionamiento de los servicios municipales, para este fin debe utilizar la  Oficina de Sugerencias y Reclamaciones o  Línea verde .

¿Quién puede denunciar?

Las personas que trabajen en el sector privado o público y que hayan obtenido información sobre infracciones en un contexto laboral o profesional, comprendiendo a aquellas personas que tienen vínculos profesionales o laborales con el Ayuntamiento de Ciudad Real  ( empleados públicos ), altos cargos, personal directivo, aquellas que ya han finalizado su relación profesional, voluntarios, trabajadores en prácticas o en período de formación, becarios, independientemente de que reciban remuneración o no, personas que participan en procesos de selección. Del mismo modo a autónomos o cualquier persona que trabaje para o bajo la supervisión y la dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores de este Ayuntamiento

Características esenciales del sistema interno de información

El sistema que se implanta tiene las siguientes características:

• Permite que las personas puedan acudir a informar de determinadas categorías de infracciones.
• Está diseñado, establecido y gestionado de una forma segura, de modo que se garantiza la confidencialidad de la identidad del informante y de cualquier tercero mencionado en la comunicación, y de las actuaciones que se desarrollen en la gestión y tramitación de la misma, así como la protección de datos, impidiendo el acceso de personal no autorizado.
• Permite la presentación de comunicaciones por escrito o verbalmente.
• Se garantiza que las comunicaciones presentadas puedan tratarse de manera efectiva dentro de la correspondiente entidad, con el objetivo de que el primero en conocer la posible irregularidad sea el propio Ayuntamiento.
• Se nombra como Responsable del Sistema Interno de Información al Comité Antifraude del Ayuntamiento.
• Se ha aprobado un procedimiento de gestión de las informaciones recibidas.
• Se establecen las garantías para la protección de las personas informantes en el ámbito del Ayuntamiento.
• Se dispone de un libro-registro electrónico de las informaciones recibidas y de las investigaciones internas a que hayan dado lugar, garantizando, en todo caso, los requisitos de confidencialidad previstos en la Ley 2/2023.

¿Cómo presentar una denuncia?

Tienen que cumplimentar el formulario de denuncia cuyo enlace figura al final de esta información.

 Los datos de contacto no son obligatorios, de modo que la presentación y posterior tramitación se puede realizar de modo anónimo, si así lo decide la persona informante.

En caso contrario, al hacer la comunicación, el informante podrá indicar un domicilio, correo electrónico o lugar seguro a efectos de recibir las notificaciones, pudiendo asimismo renunciar expresamente a la recepción de cualquier comunicación de actuaciones llevadas a cabo por el Comité Antifraude como consecuencia de la denuncia presentada.

El informante debe comunicar los datos necesarios para poder llevar a cabo el análisis e investigación de los hechos denunciados. Así, las comunicaciones recibidas deberán cumplir como mínimo los siguientes requisitos:

• exposición clara y detallada de los hechos.
• identificación de las personas involucradas con el comportamiento denunciado o con conocimiento del mismo.
• momento en el que ocurrió o ha estado ocurriendo el hecho.
• cuantificación, siempre y cuando sea posible, del impacto económico del hecho denunciado.

El informante puede, si lo considera necesario, adjuntar los archivos (documentos, archivos multimedia) que considere relevantes para la evaluación y resolución.

También podrán presentar la denuncia de manera verbal, si bien en caso de ser la duración de la misma superior a 3 minutos, deberán solicitarlo previamente y de manera expresa en el apartado “descripción” del formulario de denuncia, al objeto de que se puedan habilitar los medios necesarios para la realización de la misma.

Normativa aplicable

• La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
• Decreto de Alcaldía de 4 de enero de 2.024, referente a implantación del Sistema interno de información en el ámbito del Ayuntamiento de Ciudad Real.
• Política de privacidad.

Oficina de Atención Urbanística

Información sobre el estado de tus expedientes

Actas de la Comisión de Urbanismo, Infraestructuras, Movilidad y Servicios a la Ciudad

• Libro de actas de Julio-Diciembre de 2023

• Libro de actas de Enero-Junio 2024

• Libro de actas Julio -Diciembre 2024

Traslado de Decreto desde Personal Nº 2024-6660

        Número de expediente del decreto: AYTOCR2024/35029.
        Asunto: APROBACIÓN DE LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, COMPOSICIÓN NOMINATIVA DEL TRIBUNAL, FECHA, HORA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DEL CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO. (GRUPO C, SUBGRUPO C1). .
        Fecha de aprobación: 19/11/2024 10:14:13.
        Adjunto se envía el Decreto Nº: 2024-6660

• Decreto Personal 2024-6660.pdf >>

Convocatoria municipal de subvenciones destinadas a asociaciones de madres y padres de alumnos/as en régimen de concurrencia competitiva. Ejercicio 2024.

Bases reguladoras para la convocatoria municipal de subvenciones destinadas a asociaciones de madres y padres de alumnos/as en régimen de concurrencia competitiva. 

Listado Provisional 

Publicación Resolución Definitiva 

Traslado de Decreto desde Personal Nº 2024-6512

        Número de expediente del decreto: AYTOCR2024/19130.
        Asunto: BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL, TIPO C, DE SUBINSPECTORES/AS DE CONSUMO, GRUPO C. SUBGRUPO C1.
        Fecha de aprobación: 13/11/2024 14:31:44.
        Adjunto se envía el Decreto Nº: 2024-6512

• Decreto Personal 2024-6512.pdf >>

Traslado de Decreto desde Personal Nº 2024-6493

        Número de expediente del decreto: AYTOCR2024/25666.
        Asunto: CONCURSO PROVISIONAL EN RÉGIMEN DE COMISIÓN DE SERVICIOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO NÚMERO 230, 232, 1273 .
        Fecha de aprobación: 13/11/2024 14:08:18.
        Adjunto se envía el Decreto Nº: 2024-6493

• Decreto Personal 2024-6493.pdf >>

Traslado de Decreto desde Personal Nº 2024-6474

Número de expediente del decreto: AYTOCR2024/25666.
        Asunto: CONCURSO PROVISIONAL EN RÉGIMEN DE COMISIÓN DE SERVICIOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO NÚMERO 230, 232, 1273 .
        Fecha de aprobación: 12/11/2024 16:33:00.
        Adjunto se envía el Decreto Nº: 2024-6474

• Decreto Personal 2024-6474.pdf >>

Traslado de JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, convocatoria Nº53/2024

Número de expediente de la convocatoria: AYTOCR2024/33655

Asunto:  Traslado de JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, convocatoria Nº53/2024.

fecha y hora: 11/11/2024 10:30

Adjunto se envía el Certificado

• Certificado convocatoria Nº53/2024.pdf >>

Campaña de Poda en Ciudad Real

Traslado de Decreto desde Personal Nº 2024-6308

Número de expediente del decreto: AYTOCR2024/31429.
        Asunto: CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL, TIPO C, DE MONITORES/AS PARTICIPACIÓN CIUDADANA..
        Fecha de aprobación: 05/11/2024 14:19:30.
        Adjunto se envía el Decreto Nº: 2024-6308

• Decreto Personal 2024-6308.pdf >>

Estudio de seguridad con enfoque de igualdad en la Zona centro

Desde la Concejalía de Igualdad, en colaboración con la empresa Accesscity, nos encontramos desarrollando un estudio sobre la seguridad en diversas zonas de Ciudad Real. Tras haber completado el primer análisis en el barrio del Torreón, estamos a punto de iniciar un nuevo estudio titulado: "Estudio de seguridad con enfoque de igualdad en la zona centro de Ciudad Real”.

Este estudio tiene como objetivo principal evaluar la percepción de seguridad en la zona centro de la ciudad desde un enfoque de igualdad, con el fin de identificar áreas de mejora y proponer soluciones que permitan garantizar que estos espacios puedan ser disfrutados en igualdad de condiciones por todas las personas.

Para la correcta realización de este análisis, resulta esencial contar con la participación de la ciudadanía, y en especial con la visión de los/as jóvenes que transitan a diario por esta zona. Es por ello que queremos invitarte a participar en este estudio, contribuyendo con tu experiencia personal y tus opiniones para construir un entorno más seguro e inclusivo.

Tu colaboración es muy valiosa y te llevará solo unos minutos. El cuestionario que hemos preparado es completamente anónimo y confidencial. Puedes acceder a él a través del siguiente enlace:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc5J9n1wNAyxu-Jfcur_w2GyJGs_rNZNWTMTQ1mb3PUqqH9yA/viewform?usp=sf_link y adjunto los carteles.

Agradecemos de antemano tu participación y te animamos a difundir esta iniciativa entre tus contactos.
Con tu apoyo, podremos avanzar en la construcción de una Ciudad Real más segura e igualitaria para todos/as.

La concejalía de Igualdad a través de PLAN CORRESPONSABLES lanza nuevas actividades para este otoño