FORMULARIOS Y SOLICITUDES
En esta página se encuentran en formato PDF los formularios y solicitudes del Servicio de Planeamiento y la localización de trámites habituales en el Servicio.
CONSULTAS EXPEDIENTES.
VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS.
» Documentos del Ayuntamiento con CVE
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES.
» Oficina de Sugerencias y Reclamaciones
REGISTRO AYUNTAMIENTO DE CIUDAD REAL.
» INSTANCIA GENERAL - Registro telemático (Manual de Tramitación online ⇓ )
AUTOLIQUIDACIÓN.
NOTAS DE INTERÉS
» Cómo evitar errores en las notificaciones
» Registrar un correo electrónico en la DEHú para recibir los avisos de sus Notificaciones.
» Remisión de archivos de gran tamaño
» Instrucciones para abrir los archivos adjuntos a una Notificación
» Días inhábiles en Ciudad Real
» Ordenanza de la Administración Electrónica
» Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos
SEDE ELECTRÓNICA AYUNTAMIENTO DE CIUDAD REAL
» https://www.ciudadreal.es/sede-electronica.html
El Ayuntamiento de Ciudad Real a través de la Concejalía de Igualdad convoca los Premios “Empoderamiento y liderazgo” y “Talento Emergente” con motivo del Día Internacional de la Mujer, para reconocer a mujeres que se hayan distinguido de forma eminente, en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política o económica ciudarrealeña, especialmente en la lucha a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
El objetivo de estos premios es promover la igualdad de género y la participación activa de las mujeres en la sociedad, poniendo en valor y reconociendo el trabajo de las jóvenes creadoras ciudadrealeñas y propiciar su conocimiento por parte del público en general. De esta manera, se pretende que se conviertan en referentes de talento y profesionalidad a las futuras generaciones. Estas acciones son fundamentales para continuar avanzando en la lucha contra la discriminación y la violencia de género, así como para reconocer y dar valor al papel que poseen las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
El plazo de presentación de las candidaturas finalizará el día 27 de febrero de 2025.
PROGRAMA DE ACTUACIÓN URBANIZADORA DE LA UNIDAD DE EJECUCIÓN, UE-VCAR DEL PGOU DE CIUDAD REAL
MODIFICACION PUNTUAL Nº 4 DEL PLAN PARCIAL DEL SECTOR S-MADR2
MODIFICACION Nº 17 DEL PGOU DE CIUDAD REAL MODIFICACIÓN DE CALIFICACIÓN DOTACIONAL EDUCATIVA A DOTACIONAL GENÉRICA
MODIFICACIÓN Nº 18 DEL PGOU DE CIUDAD REAL DE MODIFICACIÓN DE ARTÍCULOS DE LAS NN.UU. DEL P.G.O.U. DEL ENTORNO DE LA PLAZA MAYOR
MODIFICACIÓN Nº 19 DEL PGOU DE CIUDAD REAL CONVENTO DE LA INMACULADA CONCEPCIÓN (Convento las Terreras)
MODIFICACION Nº 20 DEL PEGOU CIUDAD REAL MODIFICACION Y PERMUTA DE PARCELAS DE CALIFICACION ZONA VERDE Y DOTACIONAL POLIVALENTE
MODIFICACIÓN PUNTUAL SECTOR A-UNIV DEL P.G.O.U DE CIUDAD REAL
ESTUDIO DE DETALLE PARA LA ORDENACION DE VOLUMENES DE LA EDIFICACION EN PARCELA 22B2. S-A CORR
CONSULTA PREVIA SOBRE VIABILIDAD DE TRANSFORMACIÓN URBANIZADORA SECTOR LA MINA
Para solicitar el ingreso a la Agrupación Municipal de Voluntarios de Protección Civil de Ciudad Real deberá rellenar el siguiente formulario. Al abrir la solicitud deberás guardar el archivo en tu ordenador, después debes abrir la solicitud que has guardado y rellenar los datos, y una vez rellenada debes guardarla y enviarla a:
inscripcionesamv@ayto-ciudadreal.es junto con la siguiente documentación:
En cumplimiento de lo establecido en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, el Ayuntamiento de Ciudad Real ha implantado un CANAL DE DENUNCIAS, integrado en el Sistema Interno de Información de este Ayuntamiento.
Este sistema es el canal preferente para que las personas físicas, que obtuvieran información en un contexto laboral o profesional, puedan informar directamente sobre actuaciones llevadas a cabo en el Ayuntamiento de Ciudad Real, que puedan suponer:
Se trata de un Sistema de prevención, detección y resolución de infracciones o malas prácticas que garantiza que los informadores potenciales puedan aportar fácilmente y con total confidencialidad la información de que dispongan, con el objetivo de que el Ayuntamiento de Ciudad Real pueda investigar y resolver el problema.
El canal de denuncias, no admite las informaciones relativas al funcionamiento de otras Administraciones u organismos públicos, aunque tengan relación con el Ayuntamiento, dado que cada entidad pública, debe contar con su propio canal de denuncias para esta finalidad.
Este Canal no es el adecuado para presentar las quejas, sugerencias o reclamaciones sobre el funcionamiento de los servicios municipales, para este fin debe utilizar la Oficina de Sugerencias y Reclamaciones o Línea verde .
Las personas que trabajen en el sector privado o público y que hayan obtenido información sobre infracciones en un contexto laboral o profesional, comprendiendo a aquellas personas que tienen vínculos profesionales o laborales con el Ayuntamiento de Ciudad Real ( empleados públicos ), altos cargos, personal directivo, aquellas que ya han finalizado su relación profesional, voluntarios, trabajadores en prácticas o en período de formación, becarios, independientemente de que reciban remuneración o no, personas que participan en procesos de selección. Del mismo modo a autónomos o cualquier persona que trabaje para o bajo la supervisión y la dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores de este Ayuntamiento
El sistema que se implanta tiene las siguientes características:
Tienen que cumplimentar el formulario de denuncia cuyo enlace figura al final de esta información.
Los datos de contacto no son obligatorios, de modo que la presentación y posterior tramitación se puede realizar de modo anónimo, si así lo decide la persona informante.
En caso contrario, al hacer la comunicación, el informante podrá indicar un domicilio, correo electrónico o lugar seguro a efectos de recibir las notificaciones, pudiendo asimismo renunciar expresamente a la recepción de cualquier comunicación de actuaciones llevadas a cabo por el Comité Antifraude como consecuencia de la denuncia presentada.
El informante debe comunicar los datos necesarios para poder llevar a cabo el análisis e investigación de los hechos denunciados. Así, las comunicaciones recibidas deberán cumplir como mínimo los siguientes requisitos:
El informante puede, si lo considera necesario, adjuntar los archivos (documentos, archivos multimedia) que considere relevantes para la evaluación y resolución.
PRESENTAR DENUNCIA |
También podrán presentar la denuncia de manera verbal, si bien en caso de ser la duración de la misma superior a 3 minutos, deberán solicitarlo previamente y de manera expresa en el apartado “descripción” del formulario de denuncia, al objeto de que se puedan habilitar los medios necesarios para la realización de la misma.
Número de expediente del decreto: AYTOCR2024/35029.
Asunto: APROBACIÓN DE LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, COMPOSICIÓN NOMINATIVA DEL TRIBUNAL, FECHA, HORA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DEL CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO. (GRUPO C, SUBGRUPO C1). .
Fecha de aprobación: 19/11/2024 10:14:13.
Adjunto se envía el Decreto Nº: 2024-6660
Número de expediente del decreto: AYTOCR2024/19130.
Asunto: BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL, TIPO C, DE SUBINSPECTORES/AS DE CONSUMO, GRUPO C. SUBGRUPO C1.
Fecha de aprobación: 13/11/2024 14:31:44.
Adjunto se envía el Decreto Nº: 2024-6512
Número de expediente del decreto: AYTOCR2024/25666.
Asunto: CONCURSO PROVISIONAL EN RÉGIMEN DE COMISIÓN DE SERVICIOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO NÚMERO 230, 232, 1273 .
Fecha de aprobación: 13/11/2024 14:08:18.
Adjunto se envía el Decreto Nº: 2024-6493
Número de expediente del decreto: AYTOCR2024/25666.
Asunto: CONCURSO PROVISIONAL EN RÉGIMEN DE COMISIÓN DE SERVICIOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO NÚMERO 230, 232, 1273 .
Fecha de aprobación: 12/11/2024 16:33:00.
Adjunto se envía el Decreto Nº: 2024-6474
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