Convenios de las concejalías

 

Planes y programas de las Concejalías

 

Obras terminadas

 

Obras en curso

 

Convenios Urbanísticos

Convenio urbanístico entre el urbanizador, el Ayuntamiento de Ciudad Real y los propietarios, actuación urbanizadora para el desarrollo de la actuación S-CORR del PGOU de Ciudad Real

Convenio urbanístico entre el Ayuntamiento de Ciudad Real y participaciones Comerciales y Deportivas (Sector Dulcinea)

Convenio urbanistico de actuación urbanizadora para el desarrollo de la unidad de actuación UE-MTRE del PGOU de Ciudad Real

Convenio urbanistico entre el Ayuntamiento de Ciudad Real Ciudad Real y Dirotal S.L. como urbanizador de la unidad de ejecución UEALB-" del suelo urbano del PGOU de Ciudad Real

Convenio urbanístico, Inmobiliaria Urbis S.A. paral programación y consiguiente ejecución del programa de actuación urbanizadora del Área CC del PGOU de Ciudad Real "Antiguo Recinto Penitenciario"

Convenio urbanístico entre el Ayuntamiento de Ciudad Real y el urbanizador del programa de desarrollo de la actuación urbanizadora del Serctor A-Madr

Convenio que presenta la Sociedad El Reino de Don Quijote de la MAncha S.A. para la programación y considguiente ejecución del programa de actuación urbanizadora del sector Dl reino de Don quijote "ERDQ" de Ciudad Real

Convenio urbanistico entre el Ayuntamiento de Ciudad Real Ciudad Real y VICASA 2.000S.L., INVORMED S.L. Y ESTABLECIMIENTOS CACHO S.L. del Sector S-MADR2

Convenio urbanístico suscrito entre el Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real y el agente urbanizador del desarrollo del programa de actuación urbanizadora (P.A.U.) de la unidad de ejecución UE-C


 

Presupuestos

 

PRESUPUESTOS:

 


EJECUCIONES PRESUPUESTARIAS TRIMESTRALES:

 

 

A) Transparencia Activa e información sobre la Corporación Municipal (22)

Aquí puedes encontrar la información institucional y organizativa del Ayuntamiento, composición y funciones, datos de interés sobre los cargos electos y nuestra estructura organizativa, sobre el patrimonio y también sobre nuestra normativa y reglamentación.

1) Publicidad activa sobre cargos, personal y retribuciones del Ayuntamiento (8) 

1. Los datos biográficos del Alcalde/sa y de los concejales/as del Ayuntamiento, especificando como mínimo su(s) nombre(s) y apellidos, cargo, actual, foto, reseña biográfica -mínimo de cuatro líneas cada uno- o su CV, así como sus direcciones electrónicas.

2. La agenda institucional del Alcalde/sa y Concejales del equipo de Gobierno, con indicación y el detalle de las actividades ya celebradas tanto como aquellas programadas para su próxima realización (fecha, hora, lugar, descripción de la actividad y principales participantes).

3. Se publican de forma detallada e individualizada los gastos de viaje del Alcalde/sa, y de los demás cargos electos del Ayuntamiento.

4. La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, la relación individualizada de cargos (puestos) de confianza o Personal eventual y el importe individual o colectivo de sus retribuciones, y la oferta de empleo público, su desarrollo y ejecución.

  • Relación de Puestos de Trabajo:
  • Cargos de confianza - personal eventual:
    • Resumen anual de liquidaciones nómina:
  • Oferta de empleo público o instrumento análogo:

5. Los datos básicos de todos y cada uno de órganos descentralizados, entes instrumentales y/o sociedades municipales, con indicación detallada de su objeto social, así como los enlaces a las webs de los mismos 

6. La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o Plantillas de Personal de los órganos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales al completo, indicándose la denominación de los puestos y las plazas de cada cargo de confianza en ellos existentes 

7. Las retribuciones percibidas por los altos cargos (al menos de todos los cargos electos y de los Directores Generales si los hay) del Ayuntamiento.  

8. El Registro de Intereses de Actividades y de Bienes de los Altos cargos del Ayuntamiento.

 

2) Publicidad activa sobre la planificación, organización y patrimonio del Ayuntamiento (6)

9. Los planes y programas anuales y plurianuales municipales en los que se fijan objetivos concretos, así como las actividades, medios y tiempo previsto para su consecución, y resultados o grado de consecución de objetivos obtenido.

10. Un organigrama actualizado que permite comprender la estructura organizativa del ayuntamiento e identificar a a las personas responsables de los diferentes órganos de gobierno y sus respectivas funciones, incluyendo en su caso las Juntas de Distrito o barrios, así como conocer sus relaciones de dependencia.

11. Se publica la política o la forma de llevar a cabo la gestión, la conservación y la eliminación de los documentos y archivos del Ayuntamiento.

12. Se publica la relación revisada y/o actualizada de Inmuebles (oficinas, locales, etc.), tanto propios como en régimen de arrendamiento, ocupados y/o adscritos al Ayuntamiento, indicando el correspondiente régimen en cada uno de ellos.  Descarga en PDF(.pdf) Descagar en XLS(.xls)

13. La relación detallada de todos los vehículos oficiales (propios, alquilados, o cedidos) adscritos al Ayuntamiento (incluyendo en su caso los dedicados a servicios públicos)  Descarga en PDF(.pdf)   Descagar en XLSX(.xlsx)

14. El inventario actualizado de bienes y derechos del Ayuntamiento de cada uno de los cinco últimos ejercicios cerrados.

 

3) Publicidad activa sobre los órganos de gobierno municipales, informes y resoluciones judiciales (8)

15. Existe y se publica el Código ético o de buen gobierno del Ayuntamiento (preferentemente adaptado al nuevo Código de buen gobierno local aprobado por unanimidad de los grupos políticos en la FEMP).

16. Las órdenes del día previas de los Plenos Municipales.

17. Las actas íntegras de los Plenos Municipales.

17.Bis Se publican las preguntas de control formuladas al gobierno por parte de la oposición en las actas de las sesiones plenarias, en el punto del orden del día correspondiente a control y fiscalización

18. Los acuerdos completos de las Juntas de Gobierno, y las Actas íntegras cuando actúen por delegación del Pleno.

19. Los archivos de audio (podcast) o de los vídeos de las sesiones de los plenos municipales.

20. Las resoluciones judiciales (con un enlace a su contenido íntegro) que afecten al Ayuntamiento (en el orden contencioso, laboral, etc.)

21. Las resoluciones de autorización o reconocimiento de la compatibilidad y las autorizaciones de ejercicio de la actividad privada a altos cargos (si no las hubiese habido, ello se publicará expresamente en la web), así como las indemnizaciones percibidas por razón del abandono del cargo.

 

 

Presentación de la Alcaldesa

ayto - Martes, 28 Octubre 2014 12:54

Pleno Municipal

Corporación Municipal del Pleno del Ayuntamiento de 2011-2015

El pleno está formado por todos/as los Concejales/as y presidido por la Excma. Alcaldesa. Se constituye de conformidad con la legislación electoral. El pleno celebra las sesiones en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial bajo la presidencia de la Alcaldesa y con la asistencia de todos los Concejales.

 

Presidenta

Rosa Romero Sánchez
Alcaldesa    

Concejales

Pedro Martín Camacho
Pedro Lozano Crespo
Lola Merino Chacón
Rosario Roncero
Ana Beatriz Sebastiá García
Frasi López
Amparo Messía de la Cerda
Helena López
Miguel Ángel Poveda
César Manrique Romo
Juan Manuel Gallardo Rabadán
Carlos Gutiérrez
Fátima de la Flor
Guillermo Arroyo

José Valverde
Fátima Serrano
alberto Lillo
Mercedes Esteban Ruiz
José Fuentes Pastrana
Juan Fernández Ruiz
María del Prado Martínez
Pilar Zamora
Manuel Artiñano

Carmen Soánez

Redes Sociales

 

AYUNTAMIENTO

 

BIBLIOTECAS

 

CENTRO LOCAL DE LA MUJER

 

CRTV

 

CULTURA

 

EDUSI

 

IMPEFE

 

JUVENTUD

 

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

 

PMD

 

POLICIA LOCAL

 

PROTECCIÓN CIVIL

 

SOSTENIBILIDAD

 

TURISMO/FESTEJOS

Junta de Gobierno Local 2014 - 2020

Junta de Gobierno Local

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Proyecto de Carta de Futuro por una Ciudad Accesible

Proyecto de Carta de Futuro por una Ciudad Accesible

La accesibilidad es uno de esos avances, imprescindibles en toda sociedad democrática, aunque sólo recientemente la sociedad en su conjunto ha comenzado a apreciar su importancia, gracias a la creciente presencia social de las personas con discapacidad y al trabajo desarrollado por las instituciones y el movimiento asociativo.

La accesibilidad no sólo se refiere a las calles, a nuestro medio físico, sino además consiste en la consecución de una integración justa de las personas que con capacidades distintas, que necesitan la ayuda de todos para así aprovechar su valía y capacidad de superación. La accesibilidad por tanto, ha ido dejando de ser sinónimo de supresión de barreras físicas y ha adquirido una dimensión más preventiva y amplia, generalizable a todo tipo de espacios, productos y servicios, lo que denominamos como Accesibilidad Universal. Como lo es este proyecto “Una Carta De Futuro Accesible Para Ciudad Real”.

A continuación se presenta Informe de diagnóstico y conclusiones del proceso participativo por una Ciudad Real accesible. Proyecto Carta de Futuro por una Ciudad Accesible.

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